Transformacja cyfrowa – a tak właściwie każda zmiana w organizacji – to złożony i skomplikowany proces, który wymaga multidyscyplinarnej wiedzy i umiejętności.
Aby znaleźć się w elitarnym gronie liderów/liderek, którzy będą w stanie przeprowadzić firmę przez zmiany, musisz połączyć różne wątki i wziąć pod uwagę bardzo wiele czynników.